Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.
Conteúdo
1Módulo 1 - A nova responsabilidade da liderança
A nova responsabilidade da liderança
- Porque a NR-01 mudou
- Diferença entre fatores psicossociais e doenças mentais
- Impactos financeiros, legais e humanos da má gestão
Entendendo o que a lei pede
- O que são fatores psicossociais segundo NR-01 e OMS
- Fundamentação técnica
- Obrigatoriedade: o que a empresa deve fazer
A nova responsabilidade da liderança
2Módulo 2 - Saúde mental
Saúde mental
- O que é saúde mental
- Importância da saúde mental
- Impactos organizacionais
- Semáforo da mente
Saúde mental
3Módulo 3 - Psicologia do trabalho
Psicologia no trabalho
- O que é psicologia no trabalho
- Autoconceito
- O que é feedback
- Comunicação e feedback
- Relações humanas no trabalho
- Pirâmide de Maslow
Psicologia no trabalho
4Módulo 4 - Os fatores psicossociais na prática
Os fatores psicossociais na prática
Os fatores psicossociais na prática
5Módulo 5 - Estrutura, método e atuação do comitê psicossocial
Estrutura, método e atuação do comitê psicossocial
Construindo um plano de ação psicossocial alinhado à NR-01
Compromisso institucional com a gestão psicossocial
Estrutura, método e atuação do comitê psicossocial
Engenheiro civil e Segurança do trabalho, Arquiteto e Urbanista, Especialista em Psicologia organizacional, Gestor de RH, Téc. em Segurança do trabalho e Téc. Contabilidade.
Patricia Maria Silva Marcelo
Fisioterapeuta, ergonomista, téc. segurança
Fisioterapeuta, Ergonomista, Técnica em segurança do trabalho, especialista em psicologia organizacional.